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三峡集团召开2019年度领导班子及领导人员综合考核评价和党建工作责任制考核评价暨干部选拔任用工作“一报告两评议”大会

发布时间:2020-01-17浏览量:

  本网讯(记者 邱军)根据中组部、国务院国资委的统一安排,1月17日下午,三峡集团在三峡坝区召开大会,听取集团公司领导班子、董事会、领导人员2019年度述职报告,以及集团公司2019年度选人用人工作报告;参会人员对集团公司领导班子及领导人员履职情况、董事会和董事工作情况、2019年度党建工作责任制考核满意度进行民主测评,同时对集团公司2019年选人用人工作和新选拔干部进行民主评议。

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  本文摄影:邱军

  中组部、国务院国资委考核组成员;三峡集团党组书记、董事长雷鸣山,党组副书记、总经理王琳,外部董事、领导班子成员、近两年退出领导班子的老同志出席会议。雷鸣山主持会议。

  雷鸣山代表领导班子作述职报告。报告指出,2019年,在党中央、国务院的坚强领导下,在中组部、国务院国资委的正确领导和监督指导下,三峡集团领导班子团结带领全体干部职工,坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记对三峡集团重要讲话指示批示精神,坚持党的领导、加强党的建设,践行新发展理念,以中央巡视和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,不断深化改革,全面推动清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”,为国民经济稳增长作出了积极贡献。

  随后,雷鸣山代表董事会作述职报告。报告指出,2019年,董事会严格按照规范董事会建设有关要求,规范召开董事会及其专门委员会会议,开展问题导向型专题调研,有力推动企业改革发展各项工作,促进管理水平的进一步提升。同时,董事会根据国家“放管服”的总体要求,结合三峡集团工作实际,进一步加大董事会授权,深入研究集团公司战略发展中的重大问题,集中精力做好重大项目决策,全面加强风险管控,为三峡集团坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,服务服从于国家战略,实现高质量发展提供坚强保障。

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  会上,雷鸣山、王琳分别作了2019年度个人述职报告。其他领导班子成员、外部董事提交了书面述职报告。

  雷鸣山还代表集团党组作了2019年选人用人工作报告。报告指出,一年来,在中组部、国资委的正确领导和大力支持下,三峡集团党组严格落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,着力集聚爱国奉献的优秀人才,坚定不移推进选人用人问题整改,进一步巩固了风清气正的选人用人环境,为三峡集团更好地履行党和国家赋予的使命责任提供了坚强组织保障。

  与会人员在认真听取各项述职报告后,进行了民主评议。

  三峡集团总师、总助,各部门负责人、各单位主要负责人,职工代表等参加会议。

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